在科技創新驅動社會發展的時代浪潮中，地方院校在服務地方、造福百姓方面發揮著日益重要的作用。鹽城工學院作為一所扎根地方的院校，深入貫徹落實創新驅動發展戰略，積極踐行社會責任，主動對接地方發展需求，與鹽城市水務集團構建“校地雙主體”協同創新機制，聚焦飲用水安全這一民生關鍵領域，通過機制創新、技術攻堅、產教融合等多維度發力，為200萬鹽城市民筑牢飲水安全屏障，譜寫了一曲校地合作的動人樂章。
構建協同機制 護航水質安全
鹽城地處蘇北里下河水網地區，水資源豐富卻面臨嚴峻的水質問題。受上游工業、生活及農業面源污染影響，水質呈現有機微污染特征，突發性水污染事件頻發，“水質型缺水” 成為困擾鹽城發展的難題。鹽城工學院敏銳地捕捉到這一民生需求，水環境與污染控制研究所迅速行動，與鹽城市水務集團攜手合作，組建了一支多學科交叉的科研團隊，涵蓋水源水質改善、藻類水華監測控制、水動力與水環境等多個研究方向，全力攻克飲用水安全保障過程中的難題。科研團隊深入鹽龍湖水源地，開展全方位的監測與研究。他們運用先進的技術手段，分析水生生物群落變化與食物網結構，探究其對水環境條件變化的響應機制，為優化水生生物群落結構、保障水質安全提供科學依據。同時，針對水動力條件對水生植物、浮游生物生長及出水水質的影響進行研究，建立水生態—水動力—水質耦合模型，制定精準的水動力優化調控方案。此外，團隊還建立了藻類水華、魚類死亡及外河水質惡化預警及應急處理方案，為水源地的安全運行筑牢防線。
水環境與污染控制研究現場
深化產教融合 培育創新動能
產學研深度融合是此次校企合作的核心特色。鹽城工學院與鹽城市水務集團在人才培養、科研創新與企業生產管理等方面實現了全方位的深度融合。學校依托企業建立校外研究生工作站，形成“理論學習在先、企業實習隨后、項目研究對接、實踐應用貫穿”的“產—學— 研—用”四階段遞進式培養模式，讓學生深入企業一線參與生產與運維管理，將理論知識與實踐緊密結合，有效提高了研究生的工程實踐能力和工程項目管理能力。同時，企業導師參與研究生培養過程，為學生提供了豐富的實踐經驗和行業前沿知識，打破了傳統單一導師指導的局限，形成了“科研團隊 + 企業導師” 的研究生培養新模式。
此外，鹽城工學院將勞動教育與生態保護相結合，深化“專業+勞動+思政”三維育人模式，契合鹽龍湖水源地生態管護實際需求，組織學生在鹽龍湖水源地開展豐富多彩的勞動實踐活動。近期，學生們在企業導師的指導下，親手運用 “無紡布包裹種植法” 種植沉水植物。這種創新的種植技術不僅有效提升了沉水植物的存活率，還增強了學生的勞動技能與環保意識。預計該技術建立的沉水植物群落可使鹽龍湖水體透明度提升 30% 以上，為水源地水質的長效改善提供了有力的生態支撐。
勞動實踐活動
強化科技賦能 創新驅動促發展
水環境與污染控制研究所團隊成員近年來圍繞水源生態凈化系統運行過程中需要解決的實際工程問題開展了大量科研研究，獲批國家自然科學基金4項、江蘇省自然科學基金項目2項、江蘇省教育廳項目4項，發表高水平學術論文20余篇，授權專利10余項，與原鹽龍湖飲用水源管理處于2017年共同建立了“鹽城市飲用水源水質安全工程研究中心”，并于2020年、2023年鹽城市科技局績效考評取得“優秀”級別。
聚焦微污染水處理關鍵技術，綜合運用貝類掛養、水力調控、生物操縱等藻類集成防控手段，通過雙方的共同努力，實現了鹽龍湖水源出水全年穩定達地表水III類標準。同時鹽城工學院率先開展新污染物綠色阻控技術研發，建立溶解氧智能管控模型，推動飲用水質從"安全達標"向"健康優質"跨越。鹽龍湖水源地的水質得到有效改善，后續水廠的水質凈化效能顯著提升，科技的力量讓幸福水流入鹽城市千家萬戶。這一創新合作模式不僅為區域飲用水安全筑牢技術屏障，更開創了地方高校與行業龍頭企業深度融合的新范式。
此外，鹽城工學院環境學院申報的“飲用水安全與健康” 微專業成功獲批。該微專業整合多學科優質資源，組建了由專業教師和企業導師組成的教學團隊，為培養飲用水安全與健康領域的復合型人才奠定了堅實基礎。學院還將與校內外科研機構、企業進一步合作，為學生提供更多實踐機會和就業渠道，確保培養出的人才能夠精準滿足社會需求。
展望未來，鹽城工學院將繼續秉持 “扎根地方、融入區域、服務全國” 的科創理念，深化與鹽城市水務集團及其他企業的合作。不斷探索創新合作模式，拓展合作領域，加大科研投入，為保障民生、推動地方經濟社會發展貢獻更多的智慧與力量，在服務地方的征程中努力實現“成為一線卓越工程師培養的重要基地、行業科技創新的重要源頭、沿海開發與區域經濟發展的重要支撐，加快建成一流應用型大學”的奮斗目標！
圖片拍攝：李璇
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