轉眼又到了畢業季，今天我跟同學們照完畢業照，聽著他們訴說舍不得的話語，突然感覺到孩子們長大了，要走向社會了！回到工作室，獨自坐著有些擔心：他們走上工作崗位能適應嗎？誰還總囑咐他們注意安全、遵規守紀、注意文明禮貌、積極向上……不過，有些事終歸是要經歷的。那就再嘮叨幾句關于新入職場的注意事項吧，愿同學們畢業快樂，工作順利！
一、找工作和簽合同時要仔細
（一）找工作別信天上掉餡餅
咱看見“不用上班日賺500”“兼職刷單返現”這種廣告，直接劃走！正經工作不會在小廣告里晃悠。找工作優先去學校推薦的平臺、大公司官網，或者當地人才市場，就跟買菜去正規超市一樣，起碼出事兒能找著人。遇到讓先交“押金”“培訓費”的，扭頭就走，記住：沒掙錢先掏錢的，十有八九是陷阱。
（二）簽合同的時候瞪大眼
合同別拿起來就簽，咱先翻到錢那頁。基本工資寫清楚沒？績效怎么算？比如談的是“月薪6000”，合同里得寫 “基本工資4000+績效2000”。另外，合同里要是寫“離職賠10萬”，直接問HR：“我要是打碎個杯子是不是也得賠？”（法律規定，除了培訓和保密協議，公司不能隨便讓你賠錢）。
（三）試用期不是“隨便用”
你入職后第一周就可以問問HR：“社保啥時候開始交？”這事兒跟吃飯一樣重要。另外，公司最好能給你列個試用期任務，比如“第一個月學會做報表”，不然最后說你“不合格”，你都不知道咋回事。試用期工資也得問清楚，不能低于正式工資的80%，比如正式工資5000，試用期得給4000。
二、剛上班別慌，先從小事做起
（一）別嫌棄打雜的活兒
剛入職可能讓你復印文件、預訂會議室，別覺得“大材小用”，這些活兒就像游戲里的新手任務，都得有個進階過程。復印時看看前輩的報告咋寫的，訂會議室時記住領導們的習慣（比如張總喜歡準時，李總總遲到5分鐘）。有一朋友當年入職每天拿小本本記：“報銷單要貼整齊”“找王姐能批款”，后來跟我說少走了好多彎路。
（二）跟領導匯報別“打啞謎”
領導問“方案咋樣了”，咱別回“差不多了”，要說清楚：“初稿寫完了，解決了客戶說的加載慢和界面丑的問題，現在卡在設計這塊，得設計部明天給圖，不然周五交不了。” 就像點外賣說“不要香菜、多放辣、半小時到”，清楚明了不費勁。另外，領導安排任務時，重復一遍：“您是說下周三前整理完客戶需求，標紅三個痛點，對嗎？”免得理解錯了白干活。
（三）學技能別光嘴上說
平時別天天喊“我要學 Excel”，得落實到行動。比如每周二、四晚上咱學1小時，學完馬上用在工作里。我認識的一個姑娘，每天下班花10分鐘看行業公眾號，三個月后在會上甩出一堆最新數據，領導當場就記住她了。
三、跟同事領導打交道，別太實誠也別太裝
（一）跟領導相處，別把他當“老虎”
別怕問問題，但別問“這個咋做” 這么籠統的，咱要說：“張哥，我寫的郵件草稿，開頭先講背景還是先講方案？” 既展示思考又求指點。平時匯報工作，揀重點說：“這周見了3個客戶，成了1個，下周約了2個意向的。” 領導都忙，沒空聽你嘮嗑。
（二）跟同事相處，別當“透明人”也別當“大喇叭”
剛去公司別第一天就跟人吐槽 “工資低”“領導傻”，先觀察。想融入可以帶點家鄉小零食，午休時問問“附近哪家外賣好吃”。但記住：別打聽別人工資，別在茶水間聊八卦（比如誰誰誰跟誰吵架了），不然容易惹麻煩。跨部門合作時，微信里說清楚：“親，這個表周五下班前給我哈，要填客戶電話和預算，謝啦！” 加個語氣詞更客氣。
（三）遇到矛盾別硬扛
要是跟同事鬧別扭了，別當場吵架，你可以說：“這事可能我理解錯了，咱好好說說咋解決？”要是跨部門甩鍋，比如“這事兒該你做”，你就拿出聊天記錄：“上周你說讓我整理數據，你負責出報告呀，截圖在這兒呢。”
四、保護自己，錢和身體都得顧著
（一）別為了表現就死扛
領導讓加班，要是緊急事就干，不著急的可以說：“李姐，我今晚先搭個框架，明早9點給您行嗎？家里有點事得早點回。” 工作重要，身體更重要。另外，要是領導讓你做違法的事（比如改數據、偷稅），你可以直接拒絕：“這樣好像不合規矩，有沒有別的辦法？”保護自己比討好領導重要100倍。
（二）錢要省著花，但別摳門
第一個月剛發工資咱別買最新款手機，試試“三七分”：30%存起來（雷打不動），30%交房租吃飯（必須花的），20%報班買衣服（提升自己），20%跟朋友聚會（處關系）。我剛畢業每月存1000，后來想報個班，不用找家里要錢，特自豪。
（三）離職時別“一拍兩散”
離開公司之前，咱要跟公司交接好工作，公司內部文件或方案等別帶走用在自己兼職上。要是公司拖欠工資，直接去勞動局投訴，帶好合同和工資條，別怕麻煩，這是你的錢。
五、不同工作的注意事項，各行有各行的“規矩”
（一）如果進了互聯網公司
別信“996是福報”，加班可以，但得問有沒有調休或加班費。咱平時多學學AI工具，不然同事都用新工具了，你還在手動敲字，像別人開跑車你騎單車。
（二）如果做了銷售
每次跟客戶聊完，你馬上在手機里記：“王總喜歡喝茶，下周送個茶包”“李姐月底開會，記得提醒”。提成怎么算、啥時候發，一定寫進合同，不然到時候公司說“業績不達標”，你哭都沒地兒哭。
（三）如果去了傳統行業（比如銀行、國企）
著裝別太隨便，第一次開會看別人穿啥，你就穿啥（比如別人穿襯衫西褲，你別穿T恤牛仔褲）。咱發言前先在紙上列個提綱，別想到啥說啥，跟上學舉手回答問題似的，準備一下更靠譜。
最后嘮叨兩句：剛上班就像第一次學騎車，怕摔、怕歪、怕跟不上，但熬過去就好了。別指望一下子啥都會，允許自己犯錯（比如報表算錯數、發錯郵件），重要的是下次別再錯。要是累了、委屈了，跟爸媽打個電話，找老師聊聊天，或者約朋友吃頓飯，別自己憋著。這世上沒有完美的新人，你每天進步一點點，就比昨天的自己牛多了!
前途光明，加油干吧，年輕人！
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