為深入了解新時代鄉村振興戰略全面推進背景下的基層發展變化，探索地方企業煥發活力的動因，7月底至8月初，西安交通大學彭康書院西遷之光工作室“循夢西遷·紅韻上栗”社會實踐團隊來到江西省萍鄉市上栗縣開展一系列走訪調研。
深入基層治理 貫徹為民服務宗旨
于青年而言，了解基層是建設基層的首要前提。7月27日下午，實踐團隊走進上栗縣首家工業社區——金山鎮寶華工業社區，實地調研了當地集企業服務和人才服務融合為一體的開放式“工業社區”治理新模式。通過一件件典型案例，實踐隊員深刻領悟到發揮黨員優勢賦能基層治理的重要性。
圖1-崔遠生書記為實踐團隊介紹工業社區運作模式
7月29日，實踐隊員前往參觀當地鄉村振興亮點項目——“泉之源”田園綜合體。“泉之源”田園綜合體在打造之初，以“山水田園，詩畫鄉居”作為核心定位，大力發展生態農業，其獨特風光吸引了大批游客。實踐團隊深入了解泉塘村近年來在當地政府帶領和人民共同努力下的發展成就，對泉塘村從“臭水塘”到“小西湖”的轉變贊嘆不已。
在“泉之源”人民民主實踐基地內，上栗縣城市社區黨工委副書記、管委會副主任黃琪和縣貼心辦主任彭世軍為大家講授了一堂生動的黨課，系統介紹了當地政府因地制宜打造的“群眾貼心人”工作機制，黨員扎根一線做“貼心人”，打造智慧平臺做“貼心事”。黃書記和彭主任也與同學們展開座談，就基層治理中的法與情、如何引進與留住人才等對實踐隊員的問題作以解答。
圖3-實踐隊員就基層治理展開交流討論
上栗縣對鄉村建設和治理新模式的有益探索，架起黨群干群“連心橋”的有效舉措，激勵著實踐隊員秉持創新理念和為人民服務的宗旨，為繪就基層善治有為的新畫卷貢獻力量。
了解企業發展 探尋企業文化核心
現代化生產線有序運轉；各類機械伸縮、旋轉、投放不差毫厘；員工專注熟練操作各類設備……這一幕幕場景在實踐團隊參觀各類企業的過程中，從熒幕內切換到了同學們眼前。實踐期間，團隊前往萍鄉市聯錦城科技有限公司和江西華健電力工業有限公司參觀調研。
7月27日上午，實踐團隊走進萍鄉市聯錦城科技有限公司（以下簡稱“聯錦城”），實地參觀了這家坐落于上栗縣金山鎮贛湘合作產業園的新興高新技術企業。公司生產車間內，高度自動化的生產線與智能設備高效、穩定地運轉著，吸引著實踐隊員觀摩學習。通過工作人員介紹，隊員們了解到，聯錦成一直致力于從技術、品牌、資本、文化四個方面不斷鞏固與提升自身的核心競爭力，為最終成為一流的PCB企業而奮斗。在參觀后，同學們也表示，會將聯錦城“負責、溝通、奮進、包容”的企業文化與自己日后的學習生活相結合，促進自身全面發展。
圖4-參觀萍鄉市聯錦城科技有限公司
7月31日，實踐團隊前往江西華健電力工業有限公司參觀學習。從電子原件的加工車間到各類成品展示，隊員們在參觀過程中對“卡脖子”技術的攻關贊嘆，為產品的創新迭代振奮，深入了解了企業科技創新與發展態勢。此次參觀讓實踐隊員們開闊了眼界，深入了解企業的生產流程、技術研發和市場布局，更體會到了將西遷精神融入企業文化與企業發展的可行性與影響力。
圖5-參觀江西華健電力生產車間
為掌握第一手歷史資料，搶救校史資源，同時，為深化對企業發展的認識，從優秀企業家成功道路中汲取力量，實踐隊伍采訪了彭康老校長的曾孫——彭世健董事長。
圖6-采訪彭康曾孫、華健電力董事長彭世健
彭世健幼時家境貧寒，在優良家風的影響下，他始終刻苦奮斗、艱苦創業。在溫州打工期間，他洞悉到改革開放與科技轉型的發展浪潮，夜以繼日學習研發，最終“功夫不負有心人”，成為了企業的掌舵人。創立企業后，他發揚曾祖父彭康堅韌與奉獻的品質，將西遷精神打造為企業文化核心，致力于構建有高度社會責任感的和諧企業。同時，他也始終心懷感恩，積極回饋社會，資助了多位家鄉大學生和鄉鎮困難群眾，激勵大家以西遷精神為指南，通過自己的努力助力家鄉發展。
當被問到對青年一代的寄語時，他提到，希望青年能強基固本，將扎實的理論與實踐結合；勇于堅持，提高分辨是非與抵制誘惑的能力，不沉迷于一時的成功；堅定信仰，用內在強大的精神力支撐起自己的理想。實踐隊員們聽完彭世健董事長的諄諄教誨后，受益匪淺，表示一定會學習發揚好西遷精神和企業家精神，努力成為行業的佼佼者、祖國的驕傲。
實踐得真知，實踐篤志行。實踐團隊通過深入基層實地調研，深入了解上栗縣在黨的堅強領導和人民的戮力同心下，在鄉村振興、基層治理、企業發展等方面的創新舉措與亮眼成果，更加堅定了聽黨指揮跟黨走、躬耕基層助復興的信心和決心。未來，實踐隊員將以本次社會實踐為契機，不斷加強對社會發展的深刻認識，勉勵自我爭做西遷新傳人，在祖國需要的地方建功立業，書寫新時代青年的奮斗篇章！
圖文 | “循夢西遷，紅韻上栗”實踐團隊
審核 | 張雨童
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