啟航新時代 探訪尋真知
近日，為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，積極響應(yīng)國家實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略號召，由溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生處組建的“訪企問崗?賦能成長”就業(yè)能力提升實踐團，開展了以幫助高校醫(yī)學(xué)生拓寬就業(yè)思路、助力職業(yè)生涯規(guī)劃、提升個人就業(yè)能力為主題的實踐活動。
實踐團通過問卷征集、求職能力專業(yè)授課、一對一指導(dǎo)、實地探訪、座談交流等形式，收集近千份針對醫(yī)學(xué)生的調(diào)查問卷，深入市內(nèi)總計8家醫(yī)藥頭部企事業(yè)單位，直觀體驗職場環(huán)境，并通過與HR訪談，了解行業(yè)內(nèi)招聘新動向，探索醫(yī)藥類賽道的不同就業(yè)方向，挖掘出醫(yī)學(xué)生就業(yè)新的可能性。
圖為實踐團出發(fā)前合照 樓杭琪攝
實地參觀，筑路當(dāng)下
在實地走訪過程中，實踐團成員們經(jīng)專人帶領(lǐng)參觀，切實體會到各類醫(yī)藥類企業(yè)的優(yōu)勢面以及發(fā)展點，也打破了迷思。基因藥谷和中國眼谷作為研發(fā)先鋒，為實踐團成員開啟醫(yī)藥科研創(chuàng)新之門；溫州民營龍頭醫(yī)院，和平國際醫(yī)院、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬康寧醫(yī)院，打破了成員們對私立醫(yī)院“坑人”、“醫(yī)療環(huán)境差”的刻板印象；國藥控股溫州公司，不僅有輕松的工作氛圍、優(yōu)厚的福利待遇，而且作為國企秉持著新時代的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；溫州民營藥企，長生老號、海派醫(yī)藥，以其與時俱進、拼搏奮發(fā)的精神激勵成員們在醫(yī)療賽道前進；溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院，作為浙南最大的醫(yī)院，以超高的人才需求標(biāo)準(zhǔn)激發(fā)了成員們踔厲奮發(fā)、篤行不怠的信念。
圖為實踐團參觀長生老號 陳祥馨攝
圖為中國眼谷老師向成員們介紹眼谷科技成就 樓杭琪攝
圖為海派醫(yī)藥工作人員介紹公司發(fā)展與成就 王思程攝
圖為康寧醫(yī)院工作人員介紹醫(yī)院特色文化 樓杭琪攝
深度賦能，領(lǐng)航職場
實踐團并不僅僅局限于助力就業(yè)思路的打開，同樣重點著眼于求職者就業(yè)大門的成功開啟。實踐團利用座談會的形式，與企業(yè)的人事主任、董事等領(lǐng)導(dǎo)展開深度問談，了解行業(yè)內(nèi)招聘動態(tài)和崗位需求，探索醫(yī)藥類賽道的不同就業(yè)方向；融合從面試技巧、招聘形式到能力要求、薪資績效以及未來發(fā)展等諸多求職者重點關(guān)心問題，多角度探尋就業(yè)道路的多樣性和可行性，打破了成員們對私立醫(yī)院“坑人”、“醫(yī)生背負營銷KPI”、“工作極不穩(wěn)定”的刻板印象；同時還邀請專業(yè)教師授課，指導(dǎo)同學(xué)們制作亮眼的簡歷以及掌握面試技巧，有效提升了求職競爭力。
（通訊員：樓杭琪 王思程 指導(dǎo)老師：王靖漪 馮桂鑫）
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