光華講壇——社會(huì)名流與企業(yè)家論壇第6859期
主題：揭示自動(dòng)化“黑箱”：生產(chǎn)率效應(yīng)及產(chǎn)業(yè)關(guān)系的作用——以韓國(guó)為例
主講人：美國(guó)羅格斯大學(xué)管理與勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副院長(zhǎng) 劉明巍教授
主持人：工商管理學(xué)院 楊付教授
時(shí)間：12月23日15:00-17:00
地點(diǎn)：柳林校區(qū)誠(chéng)正樓941
主辦單位：工商管理學(xué)院 科研處
主講人簡(jiǎn)介：
劉明巍，康奈爾大學(xué)產(chǎn)業(yè)關(guān)系博士，美國(guó)羅格斯大學(xué)管理與勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院終身正教授，副院長(zhǎng)，羅格斯大學(xué)全球工作與雇傭中心主任，國(guó)際勞動(dòng)與雇傭關(guān)系學(xué)會(huì)執(zhí)委。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣蛡蜿P(guān)系、人力資源管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、技術(shù)與工作和中國(guó)企業(yè)海外投資的經(jīng)營(yíng)管理。其學(xué)術(shù)論文多次榮獲國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)，并獲得產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域“鄧洛普學(xué)者”獎(jiǎng)。擔(dān)任勞動(dòng)關(guān)系、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和區(qū)域研究等領(lǐng)域多個(gè)國(guó)際一流期刊的客座主編和編委，并為國(guó)際組織，政府和跨國(guó)公司提供咨詢(xún)。
內(nèi)容提要：
基于2019年和2021年韓國(guó)《工作場(chǎng)所面板調(diào)查》（Korean Workplace Panel Survey，WPS）的企業(yè)層面面板數(shù)據(jù)，研究考察了自動(dòng)化強(qiáng)度對(duì)制造業(yè)工作場(chǎng)所全要素生產(chǎn)率（TFP）的影響。普通最小二乘法（OLS）估計(jì)結(jié)果顯示，自動(dòng)化對(duì)TFP并不存在顯著影響。然而，采用美國(guó)行業(yè)層面的機(jī)器人滲透率作為外生工具變量的工具變量（IV）估計(jì)表明，自動(dòng)化對(duì)TFP具有顯著的正向影響；即便在存在弱工具變量的情形下，Anderson–Rubin Wald檢驗(yàn)依然高度顯著。異質(zhì)性分析進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，自動(dòng)化帶來(lái)的生產(chǎn)率收益在不同企業(yè)特征之間存在系統(tǒng)性差異，具體體現(xiàn)在企業(yè)成立年限、規(guī)模、資本密集度、生產(chǎn)流程的常規(guī)化程度以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等方面。此外，產(chǎn)業(yè)關(guān)系制度與參與式實(shí)踐在自動(dòng)化與生產(chǎn)率之間發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)作用：?jiǎn)T工參與決策顯著增強(qiáng)了自動(dòng)化的生產(chǎn)率效應(yīng)，而工會(huì)存在以及員工對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的直接參與則在一定程度上削弱了這些收益。研究結(jié)果表明，自動(dòng)化的回報(bào)并非由技術(shù)本身預(yù)先決定，而是取決于企業(yè)特征、戰(zhàn)略取向，尤其是產(chǎn)業(yè)關(guān)系結(jié)構(gòu)。因此，要充分釋放自動(dòng)化的生產(chǎn)潛力，關(guān)鍵在于采取一種協(xié)作式路徑，將技術(shù)投資與戰(zhàn)略性的員工參與有機(jī)結(jié)合。
